一个让你作品加100份的课程!
浅谈XX行业的未来。
不知不觉
12月的问答频道开始了
珍惜时光啊童鞋们!
直接看问题!
01
答:
我怎么感觉你在一步一步作死自己呢?
自媒体2条路,一个是什么都自己搞定,可以完整产出内容,例如我可以整文字,整摄影,整语音,我所需要的东西一个人都可以产出,所以我可以完成一个公众号所需要的全部素材。
要么就是花钱请人,你不会的部分,别人来辅助完成。
而你,明显的短板又希望一个人完整输出,怎么搞?
02
答:
疫情会过去的,如果觉得不行,那就是你的公司不行,换一个。
03
答:
看到第四行,我知道全部焦虑的来源:5个月没发工资。
一个人长期没有得到工资,要么怀疑自己,要么怀疑行业,其实你应该怀疑的是这家公司。
你先把落下来的课程自己补上去,如果真的兴趣浓厚,学完并且完成作业,找个工作并不难。
04
答:
我给你一个漂亮的答案。
这位同学,就是把我写的教程,全部都执行了一次,最后,全部用得上在找工作上了。
毕业生这样大本的作品集,你是用人单位,你不心动吗?
你先按照底部菜单的教程去练吧,这个是很好的方式。
如果你到3月份都还没有执行完这个,需要抱佛脚了,那么3月份会有新的设计课程,2个月逼你出作品。
05
答:
看这篇。
感觉你三样一样都得不到啊。
06
答:
我最不喜欢2件事,
第一一个就是谈谈某个行业未来,谈谈某个技术的未来。
这样开发式的提问,感觉要从改革开放开始讲,或者从人类诞生开始讲才显得比较专业。所以我一般都不会回答这种开放式问题。
如果一定要来一句有用的话,那就是只有没有未来的人,不存在没有未来的行业。因为任何行业都是服务人的,它只会转型,不会消亡。
例如录像带黄了,VCD兴起,VCD黄了,互联网视频网兴起。都是影视娱乐内容的传播渠道而已,本质没有改变。
我的第二个不喜欢,就是叫我胖门。
07
答:
肯定是特斯拉啊,先不说电动车是不是未来,现在起码很多新兴公司从事这方向的研究和投入,从回报率来看,未来的十年八年都是利好的。
哪怕将来一天你回国内工作,还是轻松找到非常高薪的岗位。
声明:我不谈技术,只谈行业红利。
08
答:
这个看你想要什么了。
这个世界上没有钱多事少离家近的工作的。都是取舍。
如果需要照顾孩子,建议还是选择事儿少的吧,然后自己碎片时间也专业提升一下,起码可以让你的单位时间内的收入逐步提升。
09
答:
了解这个问题,毫无意义。
这个就是最高岗位的代表,苹果最高设计负责人,年薪1000万美金。
说点现实世界认识的人,最高职位某个大集团里的设计副总裁,年薪300-500之间吧,具体我也没细问。
你知道这个干嘛?如果你只是一个设计师,冲上设计总监的位置再想下一步啊。
10
答:
这种问题,一般人看到就直接跳过算了。但是我还是要倔强地回答一下。
富人对择偶的标准还是不低的,何况还是个又高又富又帅的人,择偶条件就更高了。毕竟他不是在选择配偶而已,更是选择下一代的基因和成长环境。
所以,想一下自己为什么会被选择?是家境殷实呢?还是貌美如花呢?还是学历知识智商都高于常人呢?
你给他的后代改善了容貌基因?改善智商基因?还是改善了成长环境?
如果都不行,那么就放弃幻想。
10
答:
比养狗容易多了,小白你说是不是?
12
答:
外包岗位一般都是用来锻炼技能的,所以我知道的设计外包公司平均在职时间就是1年左右,因为1年后基本上很难有快速的进步,所以留下来的人一般都是转了管理岗位,有些甚至成为了合伙人级别。
所以,你懂我的意思吗?
13
答:
虽然你说了很长,但是我只想回答你很短。
是的。
你选择了转型,那就拿出诚意来,最短时间内完成这个新岗位所需要的知识体系的吸收。
14
答:
初级UI设计师哪儿来的核心竞争力。
我们说的核心竞争力就是说公司为什么不炒你?
作为新人,最重要就是不要心高气傲的,不要挑三拣四,多点帮忙干点小活儿。
而你需要自己花业余时间去研究UI设计师到底在给公司的价值是什么,给商业链条上的价值是什么,给社会的价值是什么?
就如滴滴司机说的:你要搞清楚自己的定位。
当你知道自己是什么角色的时候,就会知道自己需要学什么知识。
视觉和交互知识都是辅助这个定位。
另一个角度,如果公司里设计师都不会画画,而你是唯一一个会画画的UI设计师,那么你在团队的核心竞争力就是可以输出很多优质的原创图形图像,你也需要保持这个优势。
15
答:
这个问题真棒,完美的废话。
答案是可以,不然我怎么会让你上榜。
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